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天津市茶业协会章程
来源: | 作者:tjscyxh | 发布时间: 2130天前 | 2065 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

天津市茶业协会章程

 
第一章   
第一条  本协会的名称是:天津市茶业协会;英文译名:Association of Tianjin Tea henzhen industry 

第二条  本协会的性质是由天津市百泉茶城等主要发起单位自愿发起成立,同有志于弘扬中国茶文化的著名社会活动家、茶文化学者,联合茶叶生产、加工及销售厂商,饮茶器具、茶艺馆、科研、书画艺术界及饮茶爱好者自愿结成的地方性市场经济类非营利性社会组织。


第三条  本协会的宗旨遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,发展茶行业、茶馆品牌,维护行业利益,在行业中发挥政府与企业之间的桥梁和辅助纽带作用,通过行业自律,行业协调和行业自我管理,增强会员企业的互助竞争力和抗风险能力。通过对中国茶文化的研究宣传,弘扬中国茶文化优秀传统,全心全意为行业服务,加强与国内外各地茶文化交流,促进茶行业经济贸易有序、良性的发展。

第四条  本会登记管理机关为深圳市民政局。本会接受深圳市社会组织管理局的业务指导和监督管理,接受深圳市相关职能部门和单位的业务指导和监督管理。

第五条  本协会的活动地域为天津市。

第六条  本协会的住所:天津市河西区大沽南路985号。

 

第二章    业务范围


    第七条  本协会的业务范围

(一)开展会员培训,帮助会员改善经营管理;提供会员咨询服务;

(二)协助会员制定、实施企业标准,推动行业技术进步和技术创新;

(三)组织会员间的交流活动;

(四)开展市场评估,收集、发布行业信息,推广行业产品或者服务;

(五)组织行业会展、招商,开展国内外经济技术合作交流;

(六)协调会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间在生产经营活动中产生的争议;

(七)沟通本协会会员与政府有关部门之间的联系,协调本协会与其他协会或者组织者之间的关系;

(八)在价格行政管理部门的指导下,监督行业内产品或者服务定价,协调会员之间的价格争议,维护公平竞争;

(九)开展行业统计、调查,参与涉及行业发展的行政管理决策的论证,向市、区政府及有关部门反映涉及行业利益的事项,提出相关立法以及有关技术规范、行业发展规划、行业标准、行业政策等方面的意见和建议;

(十)协调市、区政府参与公共管理,参与协调会员与共员工之间的劳动争议,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐;

(十一)承接相关职能部门和单位委托的符合本会宗旨的其他事项。



第三章      


第八条  本会的会员为本行业的企业(其他经济组织以及个体工商户)

    第九条  申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

    (一)拥护本会的章程;

    (二)有加入本会的意愿;

    (三)应持有工商营业执照等相关证件。

    第十条  会员入会的程序是:

    (一)提交拟入会申请登记表;

    (二)经理事会讨论通过;

    (三)理事会或者会员大会会议纪要中要有明确记录;

    (四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

    第十一条  会员享有下列权利:

    (一)出席会员(会员代表)大会,参加本会活动、接受本会提供的服务;

    (二)选举权、被选举权和表决权;

    (三)对本会工作的提议案权、建议权和监督权;

    (四)入会自愿、退会自由;

(五)对理事会做出的惩戒,向监事会提出申诉。

    第十二条  会员履行下列义务:

(一)遵守本会章程;

(二)执行本会的决议;

    (三)按规定交纳会费;

(四)维护本会及本行业的合法权益;

    (五)完成本协会交办的工作;

    (六)向本协会反映情况,提供有关资料。

第十三条  会员缴纳会费的标准:

)会长单位每年缴纳会费30000

)副会长单位每年缴纳会费 20000元;

监事长单位每年缴纳会费 3000 元;

常务副会长单位每年缴纳会费 30000元;

理事单位每年缴纳会费10000 元;

事单位每年缴纳会费 3000

)一般会员单位每年缴纳会费 2000 

第十四条  会员退会应书面通知本行业协会,并交回会员证。会员1年不交纳会费或不参加本行业协会活动的,视为自动退会。

第十五条  会员如不遵守本行业协会章程,将由本行业协会提出批评、教育;会员如有违反法律法规、行约行规以及严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以惩戒

 

第四章    组织机构和负责人产生、罢免


第十六条  会由会员(会员代表)组成会员(会员代表)大会。

会员(会员代表)大会是本会的最高权力机构,依照国家法律、法规和会章程的规定行使职权。

〖会员数量少于200个的,应召开会员大会。会员数量在200个以上的可以推选代表组成会员代表大会。如召开会员代表大会,会员代表的资格条件、产生办法等应由理事会依据章程制定;会员代表一般不能少于全体会员的三分之一。〗

会员代表由会员直接选举产生,会员代表每届任期与会员代表换届时间一致,不超过四年,可以连选连任。

第十七条  会员(会员代表)是本会的最高权力机构,行使下列职权:

(一)决定会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能;

(二)选举或者罢免会长、副会长、秘书长(选任制)、常务副会长、理事、监事、监事长、监事;(选举采取无记名投票、差额选举的方法进行

(三)审议理事会、监事会(监事)的年度工作报告、年度财务预决算方案;

(四)对会变更、解散和清算等事项做出决议;

(五)改变或者撤销理事会不适当的决定;

(六)制订或修改章程(含会费标准)、组织机构的选举办法;

(七)决定终止事宜;

(八)决定其他重大事宜。

第十八条  会员(代表大会)大会每届4年。会员(会员代表)大会每年至少召开一次会议,理事会、监事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议,可以召开临时会员(会员代表)大会。

第十九条  会员(会员代表)大会必须有全体会员(或会员代表)的三分之二以上出席,章程制定或者修改应当经参加会员的三分之二表决通过;其他事项经参会会员半数表决通过。

会员(会员代表)大会应当对所议事项的决定作会议纪要,并向会员公告。

第二十条 会设理事会。理事会为会员(会员代表)大会的执行机构,由会长、副会长、理事组成,在会员(会员代表)大会闭会期间,依照会员(会员代表)大会的决议和会章程的规定履行职责。〖理事人数不超过会员(会员代表)数的1/3,且不得低于9个〗。

第二十一条  理事会为会员(会员代表)大会的执行机构,理事会行使下列职权:

(一)筹备和召集会员(会员代表)大会; 

(二)执行会员(会员代表)大会的决议,并向会员(会员代表)大会报告工作;

(三)决定会具体的工作业务; 

(四)拟定本会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案; 

(五)制定协会增加或者减少注册资金的方案; 

(六)决定会各内部机构的设置,并领导协会内部各机构开展工作;

(七)决定新申请人的入会和对会员的惩戒

(八)聘任或者解聘聘任制秘书长,决定协会分支机构主要负责人;根据秘书长提名,聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人,决定其报酬事项; 选举和罢免常务理事;

(九)制定会内部管理制度;

(十)会员(会员代表)大会规定的其他事项。

第二十二条 理事会每六个月至少召开一次会议(情况特殊的,也可采用通讯形式召开)。理事会须有应当有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经出席会议理事过半数表决通过方能生效。重大事项须无记名投票表决理事会应当对决议形成会议纪要,并向全体理事公告。

理事会会议由会长召集和主持;也可由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第二十三条  本会理事会人数发展到一定数量时设立常务理事会〖当理事会人数达到50人以上,根据需要从理事中选举常务理事,设立常务理事会,常务理事会对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。〖常务理事人数为理事人数的三分之一〗。常务理事会在理事会闭会期间,经理事会授权可以行使本章程第二十一条规定的第一、二、四、五、六、七、九项职权。常务理事会至少三个月召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事会须有过半数的常务理事出席方能召开,其决议须有全体常务理事过半数以上通过。

常务理事会应当对所议事项的决定作会议记录,并向全体常务理事公告。

第二十四条  本会设立分支机构、代表机构的规则、程序:

(一)由本会秘书处提出设立分支机构的具体方案;

(二)将通过后的具体方案提交理事会或常务理事会审议批准。

第二十  本会的会长、副会长、理事、监事应当由会员(会员代表)大会差额选举产生,并符合下列条件和;

(一)从事本行业业务二年以上; 

(二)熟悉行业情况,具备相应专业知识;

(三)无不良个人信用记录;

(四)具备完全民事行为能力,其中法定代表人、秘书长最高任职年龄不得超过70周岁;

(五)法律、法规规定的其他条件。

国家机关工作人员和按照有关规定不得担任社会团体领导职务的人员,不得在本会任职。

第二十  本会的秘书长为专职,采用聘任制(或选任制)。秘书长和会和不能在同一企业产生,会长不得兼任秘书长。〖如选任制的,会员大会或会员代表大会享有对其的选举或者罢免权,列入第十七条(二)中。如聘任制,理事会享有对其聘任权,列入第二十一条(九)中〗。    

第二十  本会设会长一人,副会长若干人。会长为会的法定代表人,本会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十  本会会长、副会长、选任制秘书长每届任期   4  年〖每届不得超过4年,与会员(会员代表)大会任期相同〗,会长连任不得超过两届。

条  本会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会(或常务理事会)会议;

(二)检查会员(或会员代表)大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表协会签署有关重要文件

第三十条  本会副会长、秘书长在会长领导下开展工作,秘书长对理事会负责。秘书长为专职,行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)组织制定、实施年度工作计划和预算、决定;

(三)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作; 

(四)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

(五)提名办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用和解聘,报会长办公会议批准;

(六)处理其他日常事务

秘书长出席(或列席)理事会、常务理事会会议。〖聘任制秘书长为列席〗

第三十  本会设立监事会,成员包括监事长一名。监事若干名(监事应当有三名以上监事,包括一名监事长),监事由会员(会员代表)大会选举产生。监事会(或监事)任期与会员(会员代表)大会任期相同,期满可以连任。

会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。

第三十  监事会是本会的监督机构,对会员(会员代表)大会负责,行使下列职权: 

(一)向会员(会员代表)大会报告年度工作

(二)监督会员(会员代表)大会和理事会的参会人员资格确认、程序和选举罢免;监督理事会履行会员(会员代表)大会的决议

(三)检查协会财务和会计资料,向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况

(四)监事列席理事会、常务理事会和会长办公会议,确认理事会、常务理事会、会长办公会议事项的合法有效性,有权向理事会、常务理事会、会长办公会议提出质询和建议

(五)依法依章、公平公正协调处理内部矛盾,有权提出召开理事会、常务理事会协调有关事项表决议案,并维护当事人申辩权利;

)监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等开展业务活动损害本会利益时,有权有求其予以纠正,情节严重的有权提请理事会或会员(会员代表)大会启动相应罢免程序,认为涉嫌犯罪的,应将有关材料移交政府相关部门;

提议召开临时会员(会员代表)大会;在理事会不履行本条例规定的召集会员(会员代表)大会职责时,召集会员(会员代表)大会;

接受被惩戒会员的申诉,对作出惩戒的程序和内容进行审查监督,必要时有权建议理事会重新做出决议或者提交会员(会员代表)大会表决,并将申诉结果报送登记管理机关备案;

会员(会员代表)大会规定的其他职权。

监事会会议定于每年的6月和12月份各定期召开一次。

监事应当遵守有关法律法规和协会章程,接受会员大会(或会员代表大会)领导,切实履行职责。

 

第五章  资产管理与信息公开


第三十三条  本会经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠; 

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)银行存款利息;

(六)其他合法收入。

第三十四条  本会接受捐赠时,应当遵守法律法规,不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询,会应及时如实答复。

第三十  本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,财产以及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十  会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的,应当追回由监事予以惩戒,对情节严重的协会领导人员,由监事会提请理事会或会员(会员代表)大会启动罢免程序本会认为构成犯罪的,移交有关部门追究刑事责任。

第三十条  本会执行《民间非营利组织会计制度》依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十  本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第四  本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员(会员代表)大会、监事会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十条  章程主要规定协会内部事务,无权规定登记管理机关组织财务审计。而且登记管理机关换届、变更法定代表人进行组织审记,工作量过大,且有干预之嫌。

换届、变更法定代表人以及清算,必须接受监事会组织的财务审计。

第四十条  本会按照《广东省行业协会条例》规定,于每年3月底前向登记管理机关报送度年度报告,并对其内容的真实性负责

第四十  本会专职工作人员实行全员聘任制,本会应当与建立劳动关系的工作人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险费,保障工作人员的合法权益。

第四十  本会应当向会员公开下列事项:

(一)会费收取情况

(二)服务项目收费及其他收入情况

(三)经费使用情况

(四)监事会、理事会决议、决定;

会长、副会长、理事、监事、秘书长及其他工作人员与本会关联交易情况

其他法律法规规定应公开的事项。

经费使用情况每年至少公开一次。

本协会建立信息公开制度,并由理事会或者会员(会员代表)大会表决通过。

第四十  本会所属行业或者相关行业有下列情形之一的,本会应当向全体会员发出警示通报:

(一)发生重大产品质量事故、服务质量事故、安全生产事故、食品安全事故或者重大腐败案件的;

(二)媒体披露有关产品质量、服务质量、安全生产事故或者食品安全问题的;

(三)市、区政府相关部门向本会通报有关产品质量、服务质量、安全生产或者食品安全事件的;

发生其他严重影响行业声誉事件的。

 

第六章  章程的修改程序


第四十  对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员(会员代表)大会审议并经出席会员(会员代表)大会的三分之二以上会员(会员代表)表决通过

第四十  本会修改的章程,须在会员(会员代)大会通过后30日内,报登记管理机关核准后生效。

 

第七章  终止程序及终止后的财产处理


第四十  本会有以下情形之一,应当终止,并由理事会或常务理事会提出解散动议:

(一)完成章程规定的宗旨的;

)无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的

其他依法应当终止的情形。

第四十  本会终止动议须经会员(会员代表)大会表决通过。

第四十  会员(会员代表)大会决定解散时本会应提请登记管理机关及有关单位指导成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。会应在清算结束之日起十五日内到登记管理机关办理注销登记手续

十条  本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第五十  本会终止后的剩余财产,在登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

 

第八章   附  则

第五十  本章程经20141215日会员大会表决通过。 

第五十  本章程的解释权属本会的理事会。

第五十  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

 


 

 

天津市茶业协会(盖章)

二O一四年十二月十五日